Руководитель департамента по развитию корпоративного бизнеса

В коммерческую дирекцию макрорегиона ищем квалифицированного руководителя, который возглавит департамент по развитию корпоративного бизнеса и будет отвечать за управление продажами в сегменте В2В МР "Байкал и Дальний Восток".

- Управлять выручкой корпоративного сегмента в макрорегионе.
- Формировать и исполнять стратегии МР.
- Участвовать в составлении и обеспечении выполнения консолидированного бюджета.
- Внедрять в макрорегионе функциональные стратегии работы с клиентами всех сегментов корпоративного бизнеса, выполнять мероприятия, направленные на повышение клиентского опыта и уровня NPS, организовывать процесс продаж дополнительных услуг и услуг фиксированный связи, реализовывать инновационные проекты на территории макрорегиона.
- Определять и внедрять активности по выполнению региональных бюджетов, повышению доходности и увеличению объемов продаж, уменьшению оттока, увеличению проникновения дополнительных услуг в базе и росту удовлетворенности клиентов во всех каналах сегмента корпоративного бизнеса.
- Организовывать работу подразделений корпоративных продаж и обслуживания.
- Обеспечивать управление командой и развитие подчиненных.
- Выстраивать систему расширения корпоративных продаж, включая обучение и развитие региональных подразделений.

- Высшее образование (экономика, финансы, телекоммуникации).
- Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 3 лет.
- Опыт руководящей работы - не менее 1 года или опыт управления проектами или опыт функционального управления.
- Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования.
- Знание технологии крупных продаж, ведения проектов и переговоров.
- Отличное умение работать в многозадачной среде с большим количеством проектов и задач. Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
- Коммуникабельность. Открытость. Способность к обучению. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции.
- Знание ПК; опыт работы с MS Office, специализированными базами данных и средствами поиска, знание средств и ресурсов сети Интернет.

- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.